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打造卓越管理團(tuán)隊(duì)，英科醫(yī)療中高層管理者管理精進(jìn)培訓(xùn)順利開展

英科醫(yī)療與加一研究院合作啟動(dòng)管理精進(jìn)培訓(xùn)營(yíng)，從文化力、增長(zhǎng)力、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、實(shí)戰(zhàn)力五大模塊著眼，全方位對(duì)英科醫(yī)療中高層管理者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。




8月3日-4日，第五期培訓(xùn)《組織與人力資源管理》，邀請(qǐng)著名戰(zhàn)略人力資源專家、人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一許玉林教授為英科醫(yī)療管理精進(jìn)培訓(xùn)營(yíng)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)授課。英科醫(yī)療總經(jīng)理陳瓊女士、副總經(jīng)理于海生先生參加培訓(xùn)。









許玉林教授，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、美國(guó)加州伯克利大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者、博士生導(dǎo)師，出版和發(fā)表《組織設(shè)計(jì)與管理》、《中國(guó)式人力資源管理》、《人力資源管理引的八條圣經(jīng)》等涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、管理技能培訓(xùn)與開發(fā)等方面的專著、論文等。以許玉林教授為核心的專家組研發(fā)和設(shè)計(jì)了具有國(guó)家獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型人力資源管理技術(shù)軟件《人力資源經(jīng)理的工具箱》，填補(bǔ)了我國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的一項(xiàng)空白。
















本期培訓(xùn)，許玉林教授從戰(zhàn)略構(gòu)建與制度體系、基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與績(jī)效管理、不能回避的問(wèn)題——利益與激勵(lì)三大方面深入講解組織與人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。許玉林教授講課風(fēng)格幽默、自信，引用大量國(guó)內(nèi)外企業(yè)案例，多維度、立體化地對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行講授。




除此之外，許玉林教授還分享了一系列可操作的流程、方法和工具，為英科醫(yī)療中高層管理者的后續(xù)工作提供了新思路，幫助他們將課堂所學(xué)真正落實(shí)到工作實(shí)踐當(dāng)中。






組織能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，是戰(zhàn)略落地的重要載體。相信本次由許玉林教授帶來(lái)的卓越管理者組織力培訓(xùn)也為英科醫(yī)療中高層管理者帶來(lái)了新的學(xué)習(xí)與思考，為英科醫(yī)療未來(lái)組織管理的發(fā)展注入了新的活力。

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